Accompagnement de vos démarches

Une méthodologie maîtrisée pour un accompagnement efficace

	Identifier la vision stratégique
Assurer le suivi		Diagnostiquer les situations
Former / Accompagner		Définir les objectifs
Créer une dynamique de changement		Mettre en place une structure projet
Élaborer un plan d'action

Vous apporter une réponse globale : technique,organisationnelle et managériale au service de votre stratégie et au coeur du changement, c’est aussi être présentsà vos côtés dans toutes vos démarches de progrès, par des actions de conseil et d’accompagnement ciblées.

Quelques exemples :

	CRÉATION D’OUTILS
	REPERE, pilotage de démarche de progrès,
	CEPFI, pour optimiser vos décisions en ressources humaines
	Le coaching est une démarche ayant pour but d’accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans la réalisation de ses objectifs. Il mobilise les ressources et permet ainsi de développer plus rapidement son autonomie, ses compétences, ou de réaliser un projet en créant une réelle dynamique. Il est pragmatique et humaniste. Il est tourné vers la motivation, le potentiel, et les ressources propres à chacun. Il s’appuie sur les valeurs et les talents. Pratiqué par des coachs labellisés, le coaching peut s’appliquer à des domaines très variés, tels que le management, la qualité, le commercial, l’organisation industrielle, etc…

Création d'outils

Le Manuel Métier

Pour capitaliser et pérenniser votre savoir-faire

Afin d’assurer l’ensemble des activités au poste de travail, l’opérateur dispose d’un certain nombre de documents et met en oeuvre également des savoirs associés.
La conception d’un manuel métier vise à recenser de manière exhaustive tous les éléments nécessaires à la maîtrise du poste de travail et à les structurer afin d’en assurer une appropriation rapide et complète.

Le Kit pédagogique

Pour des formations internes efficaces

Pour la formation à vos métiers, les experts de l’AFPI BOURGOGNE 21 71 vont traduire l’ensemble des compétences requises et concevoir un kit pédagogique sur mesure à disposition des formateurs internes. Ce kit est composé d’un guide animateur, de supports de formation (livrets, diaporama, vidéos, maquettes, etc.), d’activités pédagogiques (simulations,études de cas, jeux interactifs, etc.) de documents participants et de documents d’évaluation pour assurer le transfert efficace des compétences.

Le Simulateur virtuel

En partenariat avec un prestataire local EUROLAB3D, l’AFPI BOURGOGNE crée GLOBE SIM TEST, un outil dynamique de formation recréant les conditions de travail au poste à travers un SIMULATEUR VIRTUEL 3D. Issu d’une nouvelle génération de support pédagogique, cet outil flexible permet :

• La simulation totale du poste de travail
• La rapidité de transfert des acquis en situation réelle
• La réduction du temps de formation pour optimiser le temps "productif "
• La validation de la prise en main du poste
• La proximité et la facilité d’accès permanent à l’outil de formation grâce à des bornes interactives sur la ligne de production

Avec GLOBE SIM TEST, vous réalisez des formations concrètes, proches de la réalité, afin de professionnaliser, valider, intégrer ou recycler du personnel, de développer la polyvalence ou de favoriser l’autonomie.

 

Trop souvent, un projet vital pour maintenir ou développer votre compétitivité reste en sommeil faute de temps ou de moyens.

Structurer un projet concret pour améliorer la performance Piloter durablement une démarche de progrès Intervenir simultanément dans différents domaines (Production, management, gestion …)

• Moyens humains limités • Manque de temps • Capacité de financement réduite

Fondé sur une démarche collective de progrès et enrichi par l’expérience d’actions menées avec
plus de 500 entreprises, le dispositif REPERE (REcherche de PERformance des Entreprises)
permet de créer une véritable dynamique de recherche de performance industrielle.

Centre d'Evaluation des Potentiels à se Former de l'Industrie