Approche complète de la fonction d'animateur d'équipe et des outils d'animation et de mobilisation des hommes. Plusieurs modules : Organisation de l'entreprise, Communication interpersonnelle, Développer le dialogue social, S'impliquer dans la gestion de production, Animer une équipe, Bases de l'économie et de la gestion d'entreprise, Approche globale : Prévention Sécurité Environnement, Prise de parole en public, Ergonomie en milieu industriel...

Leader ou animateur d'une équipe avec ou sans responsabilité hiérarchique. Homme de terrain et souvent premier niveau d'encadrement.

Cycle modulaire. Certification attribuée par un jury de professionnels et reconnue par l'UIMM.

Approche complète du management et des missions du manager : organiser et gérer des ressources, communiquer, être l'homme prévention, promouvoir l'amélioration continue et gérer la paix sociale.

Agent de maîtrise, responsable hiérarchique d'une équipe de production ou de service connexe. Collaborateur nouvellement nommé ou n'ayant jamais reçu de formations en management. Statut Maîtrise.

Cycle modulaire. Certification attribuée par un jury de professionnels et reconnue par l'UIMM. Conduite d'un projet réel dans l'entreprise.

Programme orienté sur le management stratégique des ressources (humaines, techniques, organisationnelles et économiques). Conduite et pilotage d'un projet transversal mené par chaque stagiaire d'un point de vue gestionnaire, budgétaire, managérial.

Responsable opérationnel d'unité de production, de projet. Ingénieur débutant dans la fonction de manager. Manager d'hommes.

Conduite et pilotage d'un projet transversal mené par chaque stagiaire d'un point de vue gestionnaire, budgétaire, managérial. Cycle modulaire. Certification attribuée par un jury de professionnels et reconnue par l'UIMM.