Le contenu de cette page nécessite une version plus récente d’Adobe Flash Player.

Obtenir le lecteur Adobe Flash

Côte d'Or
DIJON (Siège social)

10 allée André Bourland BP87401
21074 DIJON Cedex
Tel 03 80 78 75 53
Fax 03 80 78 75 59


 

Saône et Loire
CHALON/SAONE

75 Grande-Rue Saint Cosme BP90 007
71102 Chalon-sur-Saone Cedex
Tel 03 85 42 18 14
Fax 03 85 48 63 80

 

AFPI Mâcon

92 route de Lyon

71000 Mâcon

 

AFPI Montceau / Le Creusot

ZA Du Monay

71210 Saint-Eusèbe

 

AFPI Paray-le-Monial / Sacré-Coeur Formation

22 avenue de Charolles - BP 153

71604 Paray-le-Monial cedex


offre

La réponse adaptée à vos besoins

Actions d'adaptation au poste ou de développement des compétences

Formations inter entreprises

Formations "sur mesure"

Formations dont le contenu est prédéterminé et qui accueillent des stagiaires de différentes entreprises.
La gamme élargie des actions inter entreprises permet de se former sur un thème précis tout en favorisant l'échange d'expériences avec des collègues d'autres entreprises.
Toutes les formations inter entreprises peuvent être réalisées "sur mesure" pour un groupe.

Formations spécifiques conçues pour un ou plusieurs stagiaire(s) d'une même entreprise. Elles font l'objet d'une analyse approfondie du contexte pour déterminer les objectifs et les résultats attendus.
Les modalités de formation [durée, calendrier, lieu de formation] sont adaptées au besoin de l'entreprise.
Cette formule souple permet de répondre aux attentes spécifiques d'une entreprise par la pertinence, la diversité et la complémentarité des interventions : formation-action, coaching, accompagnement...

Individualisation des actions

Formations individualisées

IFTI

Formations adaptées à chaque stagiaire à partir de contenus prédéterminés, elles prennent en compte le niveau du stagiaire et son rythme d'apprentissage et offrent réactivité et souplesse de planification dans les domaines suivants :

 - Soudage
 - Informatique

[ Ilôt de Formation Technique Individualisée]

Dispositif de formation innovant et exclusif permettant l'acquisition rapide de fondamentaux dans les domaines suivants :


  - Maintenance
  - Productique
  - Conduite de lignes


Formation hors temps de travail

Pour répondre au développement des formations hors temps de travail, notamment en DIF [Droit Individuel à la Formation] et en Période de Professionnalisation, l'AFPI BOURGOGNE 21 71 ouvre ses portes (sur demande) en nocturne et le samedi.

 

Parcours de professionnalisation

Démarche

1  Evaluer

Analyse du besoin de l'entreprise Evaluation pré-formative du stagiaire

Contenu individualisé du parcours

Durée de la formation

2  Former

La pédagogie en alternance permet de former rapidement des professionnels

3  Valider

Un jury de professionnels valide les compétences et les capacités à l’exercice d’un métier ou d’une fonction.

Public

Salariés dans le cadre :

• du plan de formation
• du Congé Individuel de Formation
• du DIF ou d’une période de professionnalisation

 

Jeunes de moins de 26 ans dans le cadre du contrat de professionnalisation
Demandeurs d’emplois de 26 ans et + dans le cadre du contrat de professionnalisation

 

Validation

Qualification ou Certification de la
branche professionnelle Métallurgie


Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie


Ecole du Management
Ecoles Qualité Prévention Sécurité Environnement

Titre ou diplôme homologué


Titre à vocation interprofessionnelle homologué par l’état


Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie Licence professionnelle délivrée par l’Université de Bourgogne

Qualifications et certifications préparées

Ressources humaines

Technicien en gestion du personnel (assistant RH)

 

Management

Animateur d’équipe
Maîtrise et coordinateur d’équipe
École supérieure du Management

Gestion • Achats • International

Commerce
• option acheteur industriel
• option management des activités internationales des PME PMI

Informatique

Activités et techniques de communication, spécialisation services et technologies de l’information et de la communication

Gestionnaire de système informatique d’entreprise

Qualité Sécurité Environnement

Animateur Prévention Sécurité Environnement
Animateur des systèmes Qualité Sécurité Environnement

Technicien de la qualité

Assistant sécurité environnement

Coordonnateur des systèmes de management QSE

Santé / sécurité au travail et environnement (en cours d’habilitation)

Management des activités support à la production

 

Organisation et Gestion Industrielle

Technicien d’études assistées par ordinateur

Technicien en industrialisation et en amélioration des processus (gestion de production)

Management des processus industriels

Technologies et Maintenance

Agent de maintenance
Agent qualifié de maintenance en ascenseurs

Technicien de maintenance des systèmes de production automatisés

Maintenance industrielle et sûreté des process (en cours d’habilitation)

 

Chaudronnerie • Tuyauterie • Soudage

Soudeur industriel
Assembleur au plan industriel en chaudronnerie
Opérateur en chaudronnerie
Tuyauteur industriel

Productique • Usinage

Opérateur sur machines outils de production
Ajusteur / monteur
Technicien en usinage et en productique industrielle
Management des processus industriels

 

Conduite des systèmes de production

Conducteur de système de production automatisé

Conducteur de presse à injecter les matériaux plastiques

Technicien de conduite de systèmes de production automatisés

Conducteur de ligne de presse à découper et/ou à emboutir

Régleur de machine de frappe à froid

Technicien régleur de machine de frappe à froid